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员工的招聘与录用

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如何规避招聘录用阶段的七大风险

在招聘员工时明示录用条件,并要求其签字确认;在招聘广告中...

彩虹abc   发表于 2009-12-30     

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员工招聘六步法(附全套表格与制度样本)

招聘测评方案设计2、招聘测评中经常采用的方法3、某移动通讯公司招聘选拔项目案例七、员工录用和反馈1、录用的四个关键...

曾维政   发表于 2008-11-07     

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基于心理契约的员工招聘策略

企业人力资源部门工作人员通常会有这样的经历:辛辛苦苦招聘录用的员工才工作几个月就离职了,或者是来几天就无声无息消失了...

羊奶宝宝   发表于 2008-02-22     

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为何出怪题?外企招聘员工部分怪题点击

外企招聘员工,需测试应聘者的反应能力,有的外企在转动的机器上装上彩色图画,画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、...

yugezi   发表于 2008-04-25     

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科学招聘录用的5大方法

许多公司的招聘录用决策比较简单,就是用人部门和HR看完后...

因为有xin   发表于 2016-06-22     

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