筑龙优搜库· 建筑施工

万科人力资源战略研究

本专题为筑龙学社万科人力资源战略研究专题,全部内容来自与筑龙学社论坛精心选择与万科人力资源战略研究相关的资料分享,筑龙学社为国内专业建筑垂直站点,聚集了众多建筑工程师在线交流,筑龙学社伴你成长,更多万科人力资源战略研究相关资料请访问筑龙学社!

此时有人在和您一起浏览筑龙优搜库

x

躺着赚钱时代结束 郁亮称万科底线战略是收敛聚焦

郁亮称万科底线战略是“收敛聚焦” “活下去”的照片曝光后...

Asmar   发表于 2018-10-22     

查看详情

万达、绿城、万科、龙湖、华侨城、保利、中

万达,商业地产的龙头老大,而且优势非常明显】万达的战略很...

房地产宝库   发表于 2021-04-17     

查看详情

收藏 | 万科16张表搞定项目前期定位!

设计部、成本部和财务部,原理来自于万科的七对眼睛工作法。...

摇铃唤白鹿   发表于 2021-01-04     

查看详情

万科做客户细分和品类规划的经验!

早期万科的客户细分,实际上从三个轴定义客户,支付能力、...

故事先生   发表于 2020-07-01     

查看详情

万科、华润、蓝光等最新组织架构

绿城中国组织架构,来源:东方管理研究院正荣迈进千亿以来,...

故事先生   发表于 2020-02-10     

查看详情

查看更多"万科人力资源战略研究"内容>>

查看更多"万科人力资源战略研究"视频>>

相关专题 相关资料 相关课程 行业热点

建筑施工专题>>

    教育
    培训
    VIP
    专区
    技术
    讨论
    资料
    分享