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目标与绩效

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用目标管理法进行绩效评估

达到一致,而减少下述这种可能性,即经理们每天在忙忙碌碌,但所做的事却与组织目标毫不相干。至于目标管理法的具体操作,...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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正确理解预算管理与绩效管理的关系

一些企业管理者虽然认识到预算管理的重要,却并没有真正理解预算管理与绩效管理的关系,不知道如何实现预算管理与绩效管理...

冰临城下   发表于 2009-06-20     

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如何构造绩效管理目标体系

作为绩效管理核心部分的目标体系,必须是能够从动态性、...

sjxu   发表于 2006-04-16     

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绩效管理的转向与摇摆

绩效沟通及考核等工作,更应该从自己要实现的目标层面,与...

blf213   发表于 2014-12-06     

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企业实施绩效管理的难点与解药

以该企业的部门绩效管理而言,考核项目虽然包括考核目标、衡量标准、权重等重要内容,但实际应用效果往往并不理想。就考核...

liuhai998yy   发表于 2005-11-05     

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