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绩效管理量化

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绩效管理表现出更高的复杂性

绩效管理表现出更高的复杂性 人力资源管理方面的问题一直都会各个企业的头等大事。现在随着信息技术的不断发展,人力资源管理...

normingrj   发表于 2015-07-03     

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建立基于战略的绩效管理系统的必要性

市场经济竞争的加剧,企业面临着自身生存发展的极大挑战,以绩效结果为导向的绩效管理越来越成为企业管理的重心和企业战略...

blf213   发表于 2014-12-04     

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绩效管理,别让考核绊住了脚

谈绩效言必称考核,谈考核言必称量化,似乎除了考核与指标的量化,绩效管理再也无其他的东西可言,似乎做了指标的量化,做...

sjxu   发表于 2005-11-13     

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由生产引出的绩效管理之五

5. 所有要求必须量化,不能量化的给出解释窗口。(更多深层解读,可扫描或登录林克供应链网站了解) 管理 绩效

linkgyl   发表于 2014-06-26     

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绩效管理知识三

绩效管理是怎么回事绩效管理是一个持续的交流过程,这个过程由主管和直接下级员工共同完成,沟通的内容围绕员工的职责、目标和...

zhiying202   发表于 2013-06-08     

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