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更新于:2021年11月01日
1、硬性条件:根据公司对该岗位的任职资格,筛选简历前应明确哪些条件是必须的,在10秒钟之类即可做出判断,对不符合硬性...
kuhui 发表于 2011-08-15
先买后悔药:透视招聘经理如何筛选简历 “我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’” 在准备简历素材、挑选简历格式、...
qianxingyu 发表于 2006-08-15
北漂猫 发表于 2008-07-16
用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么...
shdrzily 发表于 2007-01-10
本身就是一项用户体验设计」设计面试官通常只有5~15分钟来做筛选判断。如果因为你的作品没有在第一时间被表达清楚,而使得...
张楠55 发表于 2016-09-01
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