调岗申请书

企业与刘某没有签劳动合同，刘某在目前岗位挺胜任，但企业目前想调整刘某的岗位和工资，企业是否要与刘某协商？刘某不同意企业...

步行天下   发表于 2006-07-01     

宗某对公司的安排不服，开始休病假，同时向仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行原劳动合同，恢复其原工作岗位，恢复其...

hhm_82   发表于 2008-03-17     

南头插入新道岔人手不够，三工区调20个民工过来……正是高音喇叭的有序调度，才使施工组织得当，有序推进 施工组织 施工...

天津通宇   发表于 2005-08-18     

职位评估解决的是职位的相对价值，对岗不对人；而考核解决的是员工业绩，对人不对岗。员工的能力和业绩会在考核上集中体现...

luohuazhixia   发表于 2009-06-13     

职位评估解决的是职位的相对价值，对岗不对人；而考核解决的是员工业绩，对人不对岗。员工的能力和业绩会在考核上集中体现...

shdrzily   发表于 2006-12-30