[分享]综合管廊考核办法资料下载

发表于2024-06-04    

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土建监理工程师速成班 立即试听

学员数 1720 好评率 97.00%

关键词: 土建监理工程师 土建监理员 总监理工程师代表 土建工程监理 监理工作流程 监理工作方法 监理工作要点

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监理公司综合考核办法(考核评分办法) 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_1     文件 50.00KB 格式 doc

关键词: 监理考核管理 监理考核办法 监理工程师绩效考核

内容简介  考核领导小组负责对考核办法、考核标准和奖罚兑现进行审查。    安全质量管理办公室负责考核标准和考核办法的修改、完善;负责综合考核的安排、总结和资料收集;负责综合考核中“现场安全质量监督检查”、“本安体系运行管理”的考核和“满意度调查”的收集,向考核小组提交综合考核的初步结果;负责完成其他相关考核工作。    工程技术部负责综合考核中“核心业务”、“员工能力与素质”、“周报和月报”部分的考核;    经营部负责综合考核中“资产经营管理”部分的考核;根据综合考核结果进行奖罚兑现。    党政办公室负责综合考核中“精神文明建设”部分的考核;负责在考核前提供综合考核中自评和测评
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工程管理考核办法 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_2     文件 15.00KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 工程管理考核办法

综合管廊考核办法资料下载-工程管理考核办法
内容简介 为了加强对酒店工程施工单位及监理单位的管理,保证本工程的顺利开展,根据国家、地方相关的规范、标准及酒店工程的合同、协议,特制定以下管理办法。    本工程考核项目分为安全文明施工、工程质量、工程进度共三项内容……    考核奖惩措施:    根据考核评分,计算出评价总得分,评价总得分取整数。评价总得分90分以上给予奖励1万元,评价总得分80—89分不予奖励也不予罚款,评价总得分60—79分罚款1万元,评价总得分60以下罚款2万元。    3页。   [b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]管理奖惩规定 奖惩制度 奖惩措施[/b]
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环境监理考核办法 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_3      文件 1.33MB 格式 ppt

关键词: 施工期环境监理 试生产期环境监理

综合管廊考核办法资料下载-环境监理考核办法
【简介】环境监理考核办法 PPT格式 67页  【目录】  第一章 环境监理的基本要求 第二章 月报、方案格式 第三章 施工期环境监理 第四章试生产期环境监理                                环境监理考核办法  环保设施监理  环境管理  环境监理的三个阶段   建设项目环境监理工作程序  施工期环保达标监理
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施工现场考核办法 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_4     文件 38.00KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 施工现场考核 施工组织管理考评 文明施工管理考评

综合管廊考核办法资料下载-施工现场考核办法
内容简介 为加强施工现场管理,提高施工现场的管理水平,实现文明施工,确保工程质量和施工安全,根据《建设工程施工现场管理规定》,制定本办法。本办法施工现场综合考核的内容,分为施工组织管理、文明施工管理、工程质量管理、施工安全管理等四个方面。综合考核评分满分为100分。并有具体考核表。   ……   施工现场管理考核评分汇总表   施工组织管理考核评分表   现场文明施工管理考核评分表   工程质量管理考核评分表   施工安全管理考核评分表   ……   约4千字。
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项目绩效考核办法(实用) 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_5     文件 43.00KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 绩效考核办法 绩效考核制度

综合管廊考核办法资料下载-项目绩效考核办法(实用)
内容简介 一、考核的定义、目的和用途   1. 绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现,发展组织,发展员工。   2. 考核是绩效管理的重要内容。考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定测量员工在职务上的工作行为和工作效果。   3.考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。   4.考核的结果主要用于压力传递、报酬管理、职务调整、工作反馈、工作改进、组织发展和员工发展。   [b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]绩效考核 绩效考核办法 绩效考核制度 绩效考核方案 绩效考
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项目员工绩效考核办法 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_6     文件 74.00KB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 员工绩效考核 考核实施程序

综合管廊考核办法资料下载-项目员工绩效考核办法
内容简介 三、绩效考核基本规定   四、考核周期   五、工作绩效考核的主要内容   六、考核实施程序   八、绩效考核结果的运用   附表(1)强制正态公布表   附表(2)强制正态分布记录表   附表(3)考核权数表   考核表(1)适用总部业务主管以上员工   考核表(2)适用总部业务主办员工   考核表(3)适用总部业务员(办事员)及操作岗位员工   岗位职责权限表   员工绩效面谈记录表   绩效考核申诉表   项目员工绩效考核表   ……   五、工作绩效考核的主要内容   对项目部员工的考核主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三部分内容,由于个岗位工作性质的不同,各部门
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环境监理考核办法(67页) 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_7     文件 1.33MB 格式 ppt

关键词: 施工期环境监理 环境监理的基本要求 建设工程监理

综合管廊考核办法资料下载-环境监理考核办法(67页)
【简介】环境监理考核办法 PPT格式 67页 【目录】 第一章 环境监理的基本要求 第二章 月报、方案格式 第三章 施工期环境监理 第四章试生产期环境监理   环境监理考核办法   环保事件报告  环境监理工程师须具备以下条件  环境监理工作内容  建设项目环境监理工作程序  施工阶段的环境监理月报
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施工项目检查考核办法 立即下载

等级:综合管廊考核办法资料下载_8     文件 158.00KB 格式 doc

关键词: 施工项目检查考核办法 项目管理检查表 项目考核管理

综合管廊考核办法资料下载-施工项目检查考核办法
施工项目检查考核办法,Word格式,共19页,附表格,可供学习参考。  项目管理检查报告书
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