[分享]工程部内部考核表资料下载

发表于2022-10-22    

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土建监理工程师速成班 立即试听

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监理公司内部员工考核表 立即下载

等级:工程部内部考核表资料下载_1     文件 11.00KB 格式 doc

内容简介 态度纪律考核指标 能力实效      工作   完成力 12、是否能按时完成上级或公司交给的任务;工作具有明显的成效性和准确性,不需要他人指出工作中的不足或错误。   知识   学习力 13、是否具备本职工作所必需的理论知识和技能水平;   14、能否主动、快速吸收并掌握新的理论和方法。   理解   判断力 15、能否准确理解上级的意图和指示,并在职权范围内做出行动,制定出相应的工作计划;   16、能否对工作中出现的问题,迅速把握其实质,随机应变,做出正确的判断与决定,进而适宜地予以处理。   开拓   创新力 17、是否勤于思考,善于捕捉各种信息,不断提出新的工作方法
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员工培训考核表 立即下载

等级:工程部内部考核表资料下载_2     文件 9.00KB 格式 xls

工程部内部考核表资料下载-员工培训考核表
内容简介 员工培训考核表等三个excel表格。
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工程部内部审核现场检查记录表 立即下载

等级:工程部内部考核表资料下载_3     文件 82.50KB 格式 doc

关键词: 工程部内部审核现场检查记录表 工程部内部审核现场检查 内部审核现场检查记录表 审核现场检查记录表 质量控制措施

工程部内部考核表资料下载-工程部内部审核现场检查记录表
本资料为工程部内部审核现场检查记录表,doc格式  工程部内部审核现场检查记录表  工程部内部审核现场检查记录表  工程部内部审核现场检查记录表
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综合能力考核表 立即下载

等级:工程部内部考核表资料下载_4     文件 55.00KB 格式 doc

工程部内部考核表资料下载-综合能力考核表
通过3张详细列出评估事项,从员工业绩表现、专业知识、主动性和创造性、对客户的关注程度、培养及领导下属的能力、判断力及时效性、沟通能力、工作责任心、计划性、工作质量、团队精神各个方面系统评估。  评估步骤  员工业绩表现评定分数  主动性和创造性、对客户的关注程度、培养及领导下属的能力、判断力及时效性、沟通能力、工作责任心、计划性、工作质量、团队精神各个方面系统评估。  最终对被评估人做出综合能力概述
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施工项目质量考核表 立即下载

等级:工程部内部考核表资料下载_5     文件 60.50KB 格式 doc

关键词: 施工项目质量考核表 施工质量控制 项目质量管理

工程部内部考核表资料下载-施工项目质量考核表
施工项目质量考核表,Word格式,共3页,可供参考。  施工项目质量考核  施工项目质量考核表
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