[分享]安全目标考核奖惩办法资料下载

发表于2021-12-31    

安全目标考核奖惩办法专题为您提供安全目标考核奖惩办法的相关资料与视频课程,您可以下载安全目标考核奖惩办法资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程监理热点推荐

某高速公路安全监理管理考核奖惩办法 立即下载

等级:安全目标考核奖惩办法资料下载_1     文件 24KB 格式 doc

关键词: 监理考核管理 公路铁路工程

内容简介 为进一步做好安全工作,减少事故的发生,增强职工的安全意识,真正把**公司对安全工作的种种要求落到实处, 高速驻地监理办,为了更好的贯彻党的“安全工作,预防为主,综合治理,总体推进”的安全生产方针,特制定本考核办法:   1、考核目标:   (1)消灭重、特大伤亡事故。   (2)杜绝一般机械事故。   (3)重伤、轻伤频率不超过规定。   2、监理组成立考核领导小组   组长领导:   副组长:   组员:    3、考核方法   (1)驻地办全年不发生伤亡事故则一次性奖励组长1000元,组员500元。   (2)驻地办如在上级安全考核中取得名次,获得上级有关部门好评,则一
立即下载

2021年注册监理考试协议保障班【案例】 立即试听

学员数 135 好评率 98%

关键词: 注册监理考试 监理证好考吗 国家注册监理工程师报名条件 监理工程师考试大纲 监理工程师考试试题

安全目标考核奖惩办法资料下载-2021年注册监理考试协议保障班【案例】 立即试听

2021年注册监理考试协议保障班【土建】 立即试听

学员数 1189 好评率 98%

关键词: 注册监理考试 监理证好考吗 国家注册监理工程师报名条件 监理工程师考试大纲 监理工程师考试试题

安全目标考核奖惩办法资料下载-2021年注册监理考试协议保障班【土建】 立即试听

公司BIM技术应用考核奖惩办法 立即下载

等级:安全目标考核奖惩办法资料下载_2     文件 36KB 格式 pdf

安全目标考核奖惩办法资料下载-公司BIM技术应用考核奖惩办法
  BIM建筑模拟图 资料名称:公司BIM技术应用考核奖惩办法 公司 BIM应用考核奖惩办法  各基层公司、机关各部室: 根据本年度工作计划,目前公司级 BIM 平台已经开始运行,企业级标杆项目已经进入 BIM 技术应用的实质性应用。 为推广落实应用管理工作, 推动公司 BIM技术研究与应用发展, 培养BIM技术人才,鼓励各单位进行 BIM技术应用力度,特制定本办法。      
立即下载

监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法 立即下载

等级:安全目标考核奖惩办法资料下载_3     文件 216KB 格式 doc

关键词: 监理员安全生产责任目标 安全生产责任目标考核办法 安全生产监理责任制考核

安全目标考核奖惩办法资料下载-监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法
本资料为监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法,word格式,共8页。 目录: 一、安全生产责任目标考核小组人员组成 二、安全生产监理责任制考核方式 三、安全生产监理责任目标考核细则 四、安全生产监理责任目标考评等级 五、奖罚规定 ......  监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法  岗位工作职责及履职情况考核  
立即下载

铁路工程公司工程技术质量管理奖惩办法PDF 立即下载

等级:安全目标考核奖惩办法资料下载_4     文件 492KB 格式 pdf

关键词: 铁路工程技术质量管理 技术质量管理奖惩办法 技术质量管理奖励 技术质量管理处罚 技术质量管理考核

安全目标考核奖惩办法资料下载-铁路工程公司工程技术质量管理奖惩办法PDF
第一章总则 第二章工程技术质量管理机构和体系 第三章工程技术质量管理奖励 第四章工程技术质量管理处罚 第五章工程技术质量管理考核 第六章奖罚资金管理 第七章附则 附件 1. 附表1 工程项目(项目部)基本信息一览表 2. 附表2 施工规范和质量检验评定标准目录 3. 附表3 不合格品报告表 4. 附表4 协作队伍工程质量评估得分情况汇总表 5. 附表5 项目部工程技术质量管理工作评分表和工程项目外观检查评分表 6. 附表6 中交局铁路工程分公司工程质量检查处罚通知单
立即下载

项目部安全目标考核规定及安全目标考核表(2010年版) 立即下载

等级:安全目标考核奖惩办法资料下载_5     文件 46KB 格式 doc

关键词: 安全检查表格 安全管理表格 安全管理细则 安全奖惩办法

安全目标考核奖惩办法资料下载-项目部安全目标考核规定及安全目标考核表(2010年版)
内容简介  按照项目部不同的岗位制定有针对性的安全责任目标考核表,表格编制规范,20余张,样式参见截图。    考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目质量员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。    考核形式:以签订责任书形式明确生产指针、安全目标、对方责任、工作措施和考核及奖惩等内容,采用考核表评分形式。考核分值满分为100分,考核得分在85分及其以上优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格。   ……   安全责任目标考核表(项目经理)   安全责任目标考核表(项目副经理)   安全责任目标考核表(工程师)   安全责任目标考核表(技术员)   安
立即下载

此时有人在和您一起浏览 建筑热点

猜你爱看

相关资料 相关课程 相关专题 行业热点
恭喜您已成功认证筑龙E会员 点击“下载附件”即可
分享
2/20