[分享]监理公司人员绩效考核资料下载

发表于2020-04-29

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监理公司人员绩效考核资料下载-安徽远信工程项目管理监理人员岗位绩效考核管理办法（共16）

主要内容：第一条考核目的为了加强对监理人员的管理，落实监理责任，规范监理人员行为，提高监理人员素质，激励监理人员敬业爱岗，进一步完善绩与效挂钩的薪酬制度，同时为员工的薪酬、定级、奖罚等人力资源决策提供依据，特制定本考核办法。第二条考核原则 1、依据监理人员岗位职责和任职资格条件，科学、合理地设置考核因素，力求较为客观地评价不同岗位的监理人员。 2、坚持公平、公正的原则，增强考核工作的透明度。 3、坚持分级考核的原则，采取定性与定量考核相结合的方法。 4、考核结果作为监理人员的年终考核结果评价、浮动绩效工资发放、薪酬

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陕电监理劳务派遣人员绩效考核实施办法立即下载

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陕电监理劳务派遣人员绩效考核实施办法.rar 陕西诚信电力工程监理有限责任公司劳务派遣人员绩效考核实施办法（试行）第一章总则第一条为建立激励约束机制，提高员工工作效率和积极性，促进公司业绩和员工绩效持续提升，特制定本办法。第二条本办法适用于公司所有劳务派遣员工。第三条全员绩效管理坚持以下原则：（一）简单实用，突出量化。（二）分级管理，注重面谈。（三）以人为本，强化激励。第四条员工绩效考核实行分级管理：本部员工由所在部门考核，报公司本部考核办

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监理公司考核管理制度立即下载

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关键词：监理公司考核管理制度监理公司管理制度

本资料为监理公司考核管理制度，word格式，共9页。第一条、监理公司派驻工地监理人员，必须对本工程施工技术熟悉，并能指导施工单位施工，具有监理资质的工程技术人员。监理公司必须为监理人员配备电脑、相机、交通工具等基本设备和必要的检测仪器。第二条、监理公司派驻的监理人员，常驻工地实施工程监理，未经委托人同意，不得随意调动。工程监理人员安排休息，公司必须派人替代，保证所有人员到岗率及出勤率100%，更换人员必须经过委托人同意，每缺少或擅自更换一名人员，委托人扣除监理报酬5%。如擅自更换重要岗位的人员：如监理总监等，委托方有权清退监理方，无需结算，情节严重者需赔偿委托方的损失。

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45套监理考核制度资料合集，一定用得上！查看详情

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关键词：监理管理制度监理考核办法监理公司管理制度工程监理资料监理考核制度

为更好地发挥监理公司在工程项目建设实施过程中的监督、管理作用，强化在建工程的质量、安全、进度及文明施工满足设计图纸、相关法律法规、施工合同及企业标准的要求，特制定监理管理制度和考核办法。通过对监理单位在项目实施过程中的监理绩效进行考核，促进监理单位认真履行监理职责，提升项目管理水平及产品品质。 45套监理考核制度资料，希望对您有帮助！资料下载步骤：（点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”）监理管理制度公路工程安全生产监理单位制度（含多表）

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监理部考核管理办法（2018版，共10页）立即下载

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简介：为贯彻落实住房城乡建设部《工程质量安全提升行动方案》的实施，不断巩固和拓展工程质量治理两年行动成果，着力构建公司监理项目管理的长效机制，实现“网络化、标准化、规范化”。依据项目监理部量化考核表及公司相关管理规定，特制定本办法。目录：一、总则二、实施细则（一）项目监理部组建（二）人员管理（三）资料管理（四）现场管理（五）网络管理 ...... 封面人员管理资料管理现场管

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甲方对监理考核办法-(实用)（共6页）立即下载

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主要内容： 1.编制目的 1.1通过规范、督促监理作为，提高监理工作质量、最终实现项目管控质量和产品质量； 1.2衡量到岗监理人员从业素质，激发责任；体现在岗人员价值； 1.3量化监理工作绩效。 2.为确保监理工作质量，体现优质优价，结合公司及项目的具体情况，特制定本考核办法（以下简称“办法”）。本“办法”与“补充协议附件E”《监理工作质量考核标准》配套执行。 3.本“办法”作为《委托监理合同补充协议》协议约定之一。 4.在委托监理合同补充协议中应约定以下内容： 4.1从每季度应付的监理费用中，取15%作为监理工作

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建设监理公司人事管理制度立即下载

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关键词：建设监理公司监理公司人事管理制度人事考核制度

本资料为建设监理公司人事管理制度，word格式，共16页。建设监理公司人事管理制度提要：公司聘用员工，一律按程序实行考核录用制，考核标准为：职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面。目录：一、总则二、人员聘用制度三、劳动关系解除四、人事分工管理制度五、人事考核制度六、员工守则七、休假、请假及考勤制度八、奖惩制度 ....... 建设监理公司人事管理制度人事分工管理制度人员聘用程序

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