[分享]河南建筑企业100强资料资料下载

发表于2023-08-18

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《高层建筑混凝土结构技术规程》立即试听

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关键词：高层混凝土结构混凝土结构技术规程抗震设防烈度楼层抗剪承载力有效质量系数解析

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建筑钢结构设计立即试听

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2006年北京市房地产企业销售面积100强立即下载

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内容简介 2006年北京市房地产企业销售面积100强

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河南某建筑工程CI创优资料汇总立即下载

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内容简介 CI工程是一项企业形象塑造工程，也是企业文化建设工程，这包括企业形象，更重要的还是突出在项目CI形象的建设上。推动项目CI工程，加强项目形象管理，才能取得良好社会效益和经济效益。本工程积极实施CI战略，坚持以效益为目标，以树形象、创品牌为己任，认真组织，细心谋划；科学管理、精心施工；加强过程控制，强化动态管理；全力打造“中国建筑”的品牌形象。占地面积136606平方米，总建筑面积33760平方米。中部主楼10层，建筑宝鼎高为65.5米，檐高为54.99米。东西两翼分别为四、五、六层。主体结构设计为框架剪力墙结构，抗震设防烈度为六级。工程概况………………

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500强企业的KPI绩效管理手册立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料 500强企业的KPI绩效管理手册

资料目录第一部分绩效管理第二部分关键绩效指标体系建立第三部分工作目标设定第四部分绩效计划第五部分绩效辅导第六部分绩效评估与绩效应用内容简介绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，改进与提高公司绩效水平。绩效管理首先要解决几个问题：（1）就目标及如何达到目标需要达成共识。（2）绩效管理不是简单的任务管理，

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