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发表于2019-07-31

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写这个题目好像我很有经验似的，其实我也搞不太清楚应该怎么做，每到年末的时候都会有这个问题要去处理，今年是我第三次做这个事情的，第一年的结果是各种原因加在一起最后没招学生，去年最后招进来两个，但没有留下太多有建设性的经验，今年到这个时候还是有些茫然。我觉得广东院罗总的想法挺好，他们院收到500多份学生简历，应该是要的人也不少，他的想法是：为了筛选到设计院笔试和面试的人，结构专业的网上测试即将上线，测试主要考察考生的结构专业知识、语言表达及解决问题的能力。测试试题并无标准答案，考生答题时按题目要求论述要点，采用文字表述，基本不需作图，可针对性地提出个人的见解。&

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18家地产巨头工程设计岗应届生薪资爆料查看详情

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日前收到小伙伴们关于各大地产公司应届生薪资的爆料，今天就818各地产巨头家的设计岗应届生薪资水平，除了个别注明之外，均为帝魔两都的情况。数据来源于今年拿到各公司OFFER的个别童鞋，不代表平均水平，未特别注明的薪资均为税前哦。 1.万科应届生称为万科新动力，各项加完大概7000RMB/月左右，不算奖金，奖金由月度、季度和年终奖组成。据说个别城市(如扬州)的建筑设计岗每月可以拿到5000RMB基础+1.5倍奖金+包吃包住。这么看看扬州也不错呢= = 小伙伴吐槽：万科的结构化面试对于学设计的单纯孩子真是魔障啊，当你觉得

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除了地产设计院，建筑人还能去哪？查看详情

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01 建筑学这个学科从创立开始，就一直带着高大上和神秘的色彩。横跨工程技术和人文艺术，老八校建筑学专业的录取分数一骑绝尘，再加上长达五年的本科学习周期，培养一个建筑学人才的成本一直居高不下。而当建筑的天之骄子们离开学校走向社会，大家才发现，What？要么选择去设计院搬砖，拿命换钱熬夜爆肝；要么选择去当初自己一万个嫌弃的地产公司，结果人家还挑挑拣拣，不一定要你。传统就业方向设计院（大型国企或民营设计院，外国事务所等），地产公司，政府机构（规划局）等大家已经非常熟悉了，都是常规选择，各有优劣—— 设计费万年不涨，已被诟病已久，由于地产行业还是

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高度类别：超高层建筑
图纸深度：方案（初设图）
设计风格：现代风格
设计流派：现代
图纸格式：PDF
效果图：有

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