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人力资源战略研究

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对人力资源管理核心与本质的看法

通过以前对人力资源管理的了解,让我知道了人力资源研究的目的是最大限度的发挥人的作用,实现人才价值、公司价值的持续...

姚东森   发表于 2016-01-06     

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数据分析下的人力资源管理优化与提升

第三个层面,要有助于企业业务发展战略的,主要涉及到人力资源规划、人力资源各种模型体系,也就是说战略层面的数据分析。...

HRsong86   发表于 2014-10-30     

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人力资源考试(三级)复习资料,每日补充中。。

狭义的人力资源规划,是指企业从战略规划和发展目标出发,根据期内外部环境的变化,预测企业未来对人力资源的需求,以及...

草莓儿   发表于 2008-03-24     

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人力资源管理评估

人力资源部主管总结说,“知道发生什么又怎么样。如果不经过我们的绩效考核,你们的个人努力如何获得奖励,又如何通过...

liuhai998yy   发表于 2005-07-31     

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实录:2006人力资源大师说策

很多企业的人力资源的管理,面对瓶颈,治理结构的人力资源的是缺乏系统研究,包括我们的教科书,大部分所讲的是企业的...

步行天下   发表于 2006-08-23     

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